第二批赴任！

　　为全面总结无锡中院技术调查官制度工作经验，有序推进驻庭技术调查官年度轮换聘任工作，6月26日上午，无锡中院举办2024-2025年度技术调查官聘任仪式。无锡中院副院长杨志钢，审协江苏中心办公室主任李捷出席仪式并讲话，新任常驻技术调查官及无锡知识产权法庭全体法官、法官助理参加仪式。

　　仪式中，杨志钢副院长向2024-2025年度技术调查官颁发聘书并合影，4名涉机械、光电、计算机等领域的新任常驻技术调查官进行了自我介绍，梁岩作为代表进行了表态发言，2023-2024年度技术调查官代表于荟琪结合自身工作体会、专业技能发展及典型案例等作了交流发言。

　　李捷表示，在过去的一年里，驻庭技术调查官的工作模式得到进一步完善，工作能力得到进一步提升，合作领域得到进一步的拓展与创新，审协江苏中心也成功入选最高法院、江苏高院知识产权鉴定机构名录。希望在以后的合作中，继续加强优势互补，共同创新工作机制、打造典型案例。李捷对新任驻庭技术调查官提出殷切希望，要求他们能够有效破解事实认定技术难题，当好知产法庭最强外援，为优化无锡法治营商环境贡献智慧力量。

　　杨志钢指出，技术调查官制度的建立既是满足无锡中院知识产权案件审判需求的应势之举，也是推进审判体制改革的有益探索。自2023年5月首批5名技术调查官驻庭以来，共参与法院审理案件70件，完成技术咨询、庭前听证、参与庭审、外出勘验、证据保全等128件次，出具书面技术意见40份，技术领域涉及机械、计算机、化工、医药、中药等各大领域，有效弥补了法官对技术事实查明的短板，逐步探索形成技术事实查明的无锡模式。

　　杨志钢就下一步持续优化技术调查官制度，力争释放制度最大功效提出三点要求：

　　把好方向关，扛起服务大局职责。新质生产力的核心在于创新，保护知识产权就是保护创新，技术类知识产权审判领域工作最直接、任务最集中，要以助推加快发展新质生产力为己任，以审判理念现代化为指引，以技术调查官专业性为支撑，办理好每一起案件，打造更多示范性案例。

　　把好交流关，努力营造创先争优。开展业务技能培训，针对庭审询问技巧、技术审查意见撰写等问题，定期组织庭审观摩、邀请审判经验丰富的法官讲解，提高技术调查官的履职能力；搭建业务展示平台，定期发布优秀咨询意见，展示技术调查官在技术类案件审理中的独到思路、方法和突出贡献，在营造创先争优氛围的同时实现工作传承与创新。

　　把好监督关，保障规范依法履职。进一步明确并细化技术调查官的职能定位、职责内容、廉洁性要求，加强纪律教育，强化技术调查官的纪律意识、责任意识，确保技术调查官工作规范性与中立性。

　　无锡知产法庭成立以来，全面推进技术调查、技术咨询、技术鉴定“三位一体”的多元化技术事实查明制度体系建设，审协江苏中心利用技术资源优势，为技术类案件审判提供了强有力的智力支持，有效提升了技术事实认定的中立性、客观性和科学性，双方的有效合作将进一步推动无锡法院知识产权司法保护工作高质量发展。